Ich stelle Ihnen drei meiner Klienten vor, Monika F., Georg S.
und Heike M.
Unzufrieden mit ihrem beruflichen Alltag, wollten sie aktiv etwas verändern. Sie wussten aber nicht, wie sie konkret mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz entwickeln sollten. Unsere Zusammen-
arbeit führte auf ganz unterschiedlichen Wegen zu ihrem indivi-
duellen Traumjob:
Heike M. brauchte „nur noch“ den entscheidenden Anstoß.
Monika F. hatte ihre Bewerbung für eine neue Position eigent-
lich schon fertig, doch dann kam alles anders.
Georg S. erarbeitete sich über einen längeren Zeitraum syste-
matisch sein neues Aufgabengebiet und veränderte dabei fast sein ganzes Leben.
Typische Traumjob-Kandidaten, wie Sie?
Im Vorgespräch fiel die Entscheidung für die jeweils optimale Form der Unterstützung:
Perspektiv- und Impulscoaching (3 Stunden)
Intensiv-Coaching-Tag | Erlebnistag mit einer Kombination verschiedener 'Coach ’n Motion'- Bausteine (12 Stunden)
Prozessbegleitung (regelmäßige Begleitung der beruflichen Orientierung über 20 Monate).
Doch machen Sie sich selbst ein Bild: Lernen Sie die Drei besser kennen.
Ihre
BEISPIELE
Übrigens:
Angestellte können Coaching als berufliche Fortbildung steuer-
lich geltend machen: Werbungskosten bzw. Sonderausgaben. Fragen Sie Ihren Steuerberater.
Selbständige und KMUs setzen die Kosten als Betriebsaus-
gaben ab und beantragen zusätzlich Beratungsförderung: z.B. KfW Gründercoaching, Beratungsförderung der Bafa.
Sprechen Sie mich an, wenn Sie sich für Fördermöglichkeiten interessieren.
Best practise:
Sie wollen Heike M. beim
Impulscoaching begleiten?
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Sie sind neugierig, was Monika F. bei ihrem
Intensiv-Coaching
erlebt hat?
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Georg S. hat sich beruflich neu orientiert. Mit tiefgreifenden Kon-
sequenzen für sein Privatleben.
Wie ich diesen
Prozess unterstützt habe?
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